صدر القانون 59 لسنة 1966 بشأن العمل بناء على قرار رئيس الجمهورية التونسية في 30 أبريل 1966 ونُشر في 6  مايو 1966 في الجريدة الرسمية. وهو يلغي جميع القوانين السابقة المتعلقة بالعمل، ويحدد الإطار التنظيمي للعمل في تونس.